【內容介紹】

廿一世紀經營事業有更好的方法，這個「倫理」的更好方法將造成驚人的結果：高度委身的員工和顧客、財務收益，以及強大、健全的組織。德高望重的知名企業主管韋斯‧坎特雷爾，知曉強大價值觀的重要性；在本書中，他與國際公認的領導力顧問詹姆斯‧路卡斯，聯袂揭示一個令人驚訝的祕訣：倫理原則之路也是創造更高績效與更豐碩成果之途。韋斯在雷立環球企業近五十年職涯的實例，以及詹姆斯的頂尖領導力公司的理念，在領導力方面完全闡明如何運用十項恆久的倫理原則；兩位作者證明，為了要在商業界獲得最佳的成功，「績效」和「倫理」的觀念必須並行不悖。

本書整合「倫理」和「績效」兩個關聯緊密的觀念，藉由務實的方法引入平日的工作之中。只要你願意這麼做，將會發現一更好的思考與生活方式。

【目錄】

編者序

富比士序

引言    倫理與高績效：非凡的連結

原則一  只做最要緊的事 / 優先次序對了，你就可以不同凡響

原則二  ?開分心的事 / 你必須專注球賽，而不是得分

原則三  切合現實 / 絕不宣告支持壞主張

原則四  尋求調和 / 沒有一生的勻稱，你的生活是半吊子

原則五  敬重賢達 / 若無法尊敬智賢，你就是待錯組織了

原則六  保護靈魂 / 你不能踩著別人的背攀上高峰

原則七  致力於人際關係 / 沒有同伴，大勝利都只是空中樓閣

原則八  擴散財富 / 你若取之於人，就將失之於己

原則九  說實話 / 你可以藉由鼓勵實話來終止小道消息

原則十  節制慾望 / 你能找到更綠的草地，它卻可能是人造草皮

結論    廿一世紀的倫理領導

後記

附錄    高績效倫理 / 核心原則的根源

認識作者

註釋

【作者簡介】

韋斯．坎特雷爾 (Wes Cantrell) 　　

於一九五五年展開職涯，他是雷立環球企業的退休董事長暨執行長。 　　

韋斯是知名的世界級企業領袖，也是市場與銷售方面具有前瞻思考力的專家，更是雷立公司高績效故事的幕後推手。

詹姆斯‧路卡斯 (James R. Lucas)(暱稱：吉姆) 　　

是魯曼國際顧問公司的總裁暨執行長，他於一九八三年創立該公司。 　　

這家顧問公司以培養熱情、有思考力，及高績效的領袖、員工、團隊與組織為職志。 　　

吉姆被公認為領導力及組織發展的權威。 　　

他是有開創性的作家與有見解

做得对，还要做得好：高绩效团队的职场10钥
韦斯．坎特雷尔、詹姆斯．路卡斯