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使命.傳承:如此實踐大使命(包括十個小組討論課程)
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使命.傳承:如此實踐大使命(包括十個小組討論課程)

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梁廷益 著

每個基督徒都知道我們需要實踐大使命。每位教會領袖也曉得大使命需要薪火相傳。每間神學院都強調天國事工接棒的重要。這些理念談了二千年,為甚麼今天我們仍面對領袖不足、青黃不接、無法傳承、全職空缺的境況?不錯這些現象都有著不同的因素,但教會和神學院除了叫嚷著「為甚麼」(Why)和「應作甚麼」(What)而在守株待兔、祈盼領袖從天而降,有沒有想過可以如何實踐傳承(How),建立大使命領袖的渠道(Leadership Pipeline),使大使命世代承繼、薪火相傳?
「使命.傳承」不是要提供一個方 ...了解更多....

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產品介紹

作者: 梁廷益
出版: 基稻田
初版: 2019-10-15
頁數: 296
尺寸: 165*240 mm
ISBN: 9789887740018


【內容介紹】

每個基督徒都知道我們需要實踐大使命。每位教會領袖也曉得大使命需要薪火相傳。每間神學院都強調天國事工接棒的重要。這些理念談了二千年,為甚麼今天我們仍面對領袖不足、青黃不接、無法傳承、全職空缺的境況?不錯這些現象都有著不同的因素,但教會和神學院除了叫嚷著「為甚麼」(Why)和「應作甚麼」(What)而在守株待兔、祈盼領袖從天而降,有沒有想過可以如何實踐傳承(How),建立大使命領袖的渠道(Leadership Pipeline),使大使命世代承繼、薪火相傳?

「使命.傳承」不是要提供一個方程式、而是給讀者一個範例。既然沙浸能有系統地出產門徒和教牧同工,你的教會和機構也可以!我期望這本書能給讀者一個激勵,開始為傳承作行動。假若沒有實際的行動,頭腦知識只不過止於空談。


「你的教會如果真的要改變,首先要改變的是你自己。一定要“get your hands dirty”自己落水。這本書中介紹了一個『五部曲』流程,即作師父的應該如何一步步通過實行、協助、觀察、討論的互動中,逐步放手,訓練自己的門徒。」
——葉松茂博士(建道神學院青少年事工教牧文憑課程主任)

「細讀這本著作,你可看見一所教會怎樣「集體地」具體遵行大使命的故事,也可從中瞥見兩代牧者傳承大使命的足印和智慧。」
——曹偉彤博士(香港浸信會神學院院長)

「梁牧師和他的同工不是屬靈偉人,但因著他們同心謙卑願意被更新和變化,神就一次又一次地向他們顯明祂在沙浸中的旨意,為教會帶來突破性的增長。」
——黃守謙牧師(美加華人浸信會聯會會長、美國羅省第一華人浸信會主任牧師)

「 梁廷益牧師的這本書《使命.傳承》正正針對教會可以藉門徒訓練及組織架構,刻意去建立新一代牧者的需要。不單傳承牧職,更傳承使命。」
——朱世平牧師(香港沙田浸信會副主任牧師、基稻田出版社社長、教牧裝備學院院長)

「梁廷益牧師對大使命吩附有深邃的體會及領受,不會迷失於一代人的成功,而是以傳承將大使命一代又一代延續下去。」
——蘇家輝牧師(香港沙田浸信會主任牧師)
 
 
【目錄】
葉序
曹序
黃序
朱序
蘇序

引言:縱覽全書

第一部分 耶穌基督的大使命
第1章 大使命的光景
第2章 大使命的傳承

第二部分 與傳承有約——傳承的五個重要實踐元素
第3章 倍增:大使命的思維
第4章 賦權:大使命的投資
第5章 門訓:大使命的培材
第6章 交捧:大使命的延續
第7章 傳承:大使命的文化

第三部分 傳承的挑戰
第8章 困難與阻力
第9章 迎接轉變

第四部分 繼承者的領受
第10章 成長與塑造
第11章 過渡與挑戰
第12章 使命的延續

第五部分 附錄
附錄一 沙田浸信會傳承牧區與事奉進程(1990-2019年)
 I) 會內神學生與所屬之牧區
 II) 本會會友蒙召成為福音幹事
 III) 福音幹事晉升成為區牧的學歷要求指引
 IV) 「牧區實習助理」(Pastoral Interim Zone Assistant - PIZA)指引
 V) 青少年牧職先導計劃
 VI) 沙田浸信會事奉崗位的晉升
 VII) 聘請同工入職起薪點計算指引
 VIII) 福音幹事入職起薪點計算方法
附錄二 沙田浸信會建立門訓系統後的數據
附錄三 沙田浸信會執事退休章則
附錄四 沙田浸信會門訓系統解構
 I) 沙田浸信會裝備事工
 II) 沙田浸信會資助神學生辦事守則
 III) 本會認可、聘請及推薦入讀神學課程的備忘
附錄五 學習材料:「基稻田」小組及門訓材料介紹
【基稻田出版社】著作推介
【徒造】教會事工材料網站(www.make-discipke.org)
 

【作者簡介】

梁廷益,美國奧斯汀德州大學教育碩士、金門浸信會神學院道學碩士、教牧學博士,服侍沙田浸信會達三十年。在職期間沙浸屢獲教會增長榮譽,包括多個浸信會聯會頒發的獎項及「目的導向事工」頒發的「全球健康教會獎」。梁牧師於2015年正式交棒,卸下主任牧師一職,移居美國,繼續服侍當地教會。於在任二十多年主任牧師的年間,沙田浸信會由一間百多人的教會增長成為接近五千人的教會、堂所六間、全職團隊約百人、全職海外宣教士多位,而大部分均為沙浸「土產」出品培育出來的門徒。本書是他三十多年實踐門訓「傳承」的經驗分享。

 

使命.传承:如此实践大使命(包括十个小组讨论课程)
梁廷益

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