【內容介紹】
多年的教会事工及领导经验，让丹尼尔博士明白，人生没有随意的关係。一段关係要不推我们走入上帝赋予的命定，要不就扯我们后腿。如果想把生活提升至全新境界，认真面对人际关係是不可或缺的一环。
因此，他提醒，绝不能漫不经心地管理关係，把一切交给随性又飘忽不定的「感觉」是相当危险的，我们应该要积极认真学习、提升自己的关係智商。透过本书，读者将可理解，如果能够在关係中应用上帝的话，最终我们可以学会：
▶观察并反思上帝放在我们生命中的人
▶有意识地检视生命中的每段关係
▶避免非必要的关係动盪
▶建立嚮往的生活与人生
▶完成上帝所赐的命定
【推荐序】
我们终于可以再往前走了！
杨宁亚／亚西亚宣教联盟主席
以人际关系为主题的书已经多到「汗牛充栋」不足以形容，但很少有写得像《跟耶稣学人际关系》这么好的。这本书好在哪里呢？好在它对人际关系的本质的洞悉、剖析人际关系的下刀角度，以及它所提出的改善人际关系的刀法。
作者说，关系就是生命。处理人际关系不是处理身外之物，处理人际关系就是在处理自己的生命！这说得太好了！我们与上帝、与人、与自己的关系如何，我们的生命就如何；关系中充满爱就是有生命，关系隔绝就是死亡。
上帝是爱本身，是生命本身，祂道成肉身来到在地上的时候，透过三种职分把爱与生命流出去给众人，也就是先知、祭司、君王。耶稣在这三种职分上所使用的能力，正好是要拥有美好人际关系所需要的：先知需要有洞察力，懂得判辨目前的关系如何、界线如何；祭司要懂得沟通能力，像是倾听、同理、正确地表达；君王要扮演好自己的角色。这本书的中文书名起得真是好，要有好的Relational Intelligence，就是要跟耶稣学！
以上三方面，大部分的书都把重点放在沟通，作者则特别着墨于角色的部分。在个人主义与集体主义之间的连续光谱上，华人比较偏向集体主义，比较看重关系，但是很奇怪，在我们这个看重关系的社会，人与人理论上会相处得比较和谐，但我们人际关系方面的问题好像并没有比个人主义的社会少。为什么呢？因为我们虽然看重关系，却不知道好的关系是建立在正确的角色上；角色不清楚，界线就不清楚，界线不清楚，就会造成彼此之间很多的不开心。
作者在书的一开始就处理角色的问题。他把人际关系分成四大类：朋友、同事、任务、顾问，一一说明这些关系的性质。清楚身边人与我们的关系是哪一类之后，我们在沟通方面所学习到的种种，例如态度或方法，才能真正帮上忙。角色错误就像搭错车，车的性能再好，都到不了目的地。
我们与某人的关系是朋友、同事、任务还是顾问，并非不证自明的，而是需要我们去界定、去决定。而这就需要辨别、判断的智慧。讲到智慧，我们马上就会想到耶稣。是的，作者在这部分的教导就是以耶稣为榜样，帮助我们认识自己、认识人，更是认识上帝的心意。当我们脱离自我中心，学习耶稣，不求自己的益处，以爱上帝、荣耀上帝为最高原则，来判断、来界定角色，我们人际关系的问题会突破，我们会越来越经历到与身边人一起活在爱中的喜乐与平安。
过去二十多年，华人教会从不懂关系的重要到很看重关系，已经进步很多。现在，有了这本书，我们终于可以再往前走了。当我们懂得用上帝的眼光来厘清我们与别人的角色，很多解不开的人际关系问题都会有重大突破。
这样的一本书，每一个服事神的人都要读，每一个渴望活在爱中的人都要读。换句话说，每位基督徒都要读！
人际管理就是人生管理，来跟耶稣学习吧
乃哥／基督徒YouTuber
管理自己的人际关系，就是管理自己的人生。我们的每一天都充满了各种人际互动，而生命旅程的发展与人际关系的优先级是互相牵连的。作者以耶稣基督的社交生活为指引，带领读者一同思考朋友、同事、任务、顾问，四个种类的人际关系。当我们透过正确的评估，把对的人放在对的位置上，不但能避免各种不必要的人际冲突，还能提升关系的质量。
对我个人而言，最困难的挑战在于面对那些不对等的人际关系。有时候，我希望与对方的关系能更加熟识与信赖；有时候，我认为彼此需要更多空间。如何与另外一方好好沟通，正是本书给我的最大收获。阅读的时候，读者也必须诚实检视自己的关系智商（relational intelligence）。因此，如果你重视自己的人际关系，一定要先跟耶稣好好学习！
【目錄】
题辞
敬献
各界赞誉
推荐序／犹达．史密斯
我们终于可以再往前走了！ ／杨宁亚
人际管理就是人生管理，来跟耶稣学习吧／迺哥
引言
Ⅰ 定义你的人际关系：关系中的四种类别
1 类别一：朋友
能称为朋友的人其实少之又少，朋友是可以在任何状况下接住我们的人。
2 类别二：同事
如果你没有足够时间、兴趣或意愿与这人发展朋友所需的连结时，他就该归类为同事。
3 类别三：任务
任务的出现，是为了让我们成为他生命中的帮助。
4 类别四：顾问
顾问与任务相反，他是来帮助我们的人。
Ⅱ 分辨你的人际关系：确认关系中的每个人，是否放在正确的类别
5 反思
暂停片刻思考一下，坦诚面对这段关系带来的感受和想法。
6 评价（检查成果）
从关系成果辨认那人的最新状况，以实际行动对生命中的人作出评价吧。
7 厘清
把人放对类别，不只对我们有好处，对他也好。
8 接受
看清并接受关系中的所有真实状况，真的很难，但我们必须这样作。
Ⅲ 校准你的人际关系：如果错置了某些人的类别，就请改正回来吧
9 支持自己
当你经过思考与归纳，确定对一段关系的想法后，请与自己站在同一边，不要轻易就放弃了。
10 谈一谈吧
关系中无论何时有了什么新发现、领受或启示，下一步通常是去与那人或那些人谈一谈。
11 立下界线
立界线非关别人能做或不能做什么；界线是关乎你该做或不该做什么。
12 从生命里删除
当关系无可取之处且太不健康，你要把那人彻底删除。
Ⅳ 评估你的人际关系：自己表现得如何
13 你是哪种朋友？
如果希望自己的生命对别人而言是份礼物，就必须诚实地自我评估。
14 建立健康关系的模式
成为你心目中想成为的人有多重要，看看路得的故事吧。
15 最近怎么样？
查核一下从本书学到的功课应用得如何。
致谢
附注
【作者簡介】
达里斯．丹尼尔 博士（Dr. Dharius Daniels）
达里斯．丹尼尔博士是知名的演讲家、教练和具专业证照的情绪咨商专家，是美国最多产的沟通大师之一。他擅长帮助人们进行正面有效的自我提升、成为最好的自己。凭借超过二十年的领导经验，丹尼尔博士深知正确的知识可以带来改变；迄今他已帮助了数千名人士。
丹尼尔博士也是Change教会的主任牧师，曾担任普林斯顿神学院的兼任教授。他还主持了自己的Podcast 节目。
